Пенсии в 2018 году. Последние новости

Индексация пенсий с 1 января 2018 года

Максим Топилин 18 сентября 2017 года сообщил, что Правительство решило перенести дату индексации с 1 февраля на 1 января 2018 года. Перенос вызван снижением уровня прогнозируемой инфляции до 3,2%.

«В связи с тем, что прогноз роста цен поменялся — инфляция в этом году 3,2 %, правительством было принято решение проиндексировать пенсии на 3,7 % с 1 января следующего года». Официальное заявление Максима Топилина.

Итак, с 1 января 2018 года пенсии для неработающих пенсионеров:

  • Будут проиндексированы на 3,7 %. Это выше уровня прошлогодней инфляции.
  • Страховые пенсии увеличились только для неработающих пенсионеров, в то время как социальные поднялись для всех, вне зависимости от трудоустройства получателя.
  • Страховые пенсии повысятся примерно на 500 рублей,  средний размер составит 14075 рублей.
  • Размер социальной пенсии составит 5240,65 руб.
  • Базовая величина фиксированной выплаты после проведенной индексации составит 4982,90 руб (4805,11 руб в 2017 году).
  • Величина пенсионного балла повысится до 81,49 руб (78,58 руб в 2017 году).
  • Пенсии для пенсионеров будут проиндексированы на один месяц раньше.

Данное решение о индексации имеет два плюса:

  • Величина индексации впервые за 5 лет превышает уровень фактическое инфляции.
  • Реальный размер пенсий увеличится в 2018 году на один месяц раньше.

Соответствующий законопроект 15 декабря был принят Государственной Думой в третьем окончательном чтении.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году

Пенсионные права граждан выражаются в баллах или коэффициентах. Индивидуальный пенсионный коэффициент определяется с учетом страховых взносов, поступивших в ПФР и продолжительности страхового стажа. Пенсионные баллы назначаются за каждый год выполнения трудовых обязанностей, если отчисления производились гражданином лично или со стороны работодателя. Начисление баллов также происходит за нестраховые периоды (нахождение на военной службе, уход за детьми, проживание супругов военных в районах, где отсутствуют рабочие места).

За 2018 году можно заработать не более 8,7 балла. Такое ограничение связано с тем, что величина отчислений в ПФР лимитируется.

Для получения пенсионного обеспечения нужно набрать определенную сумму баллов, которая ежегодно меняется. ИПК в 2018 году насчитывает 13,8 балла. Это минимальная сумм баллов, необходимая для назначения пенсионного содержания в указанном году. Минимальное значение ИПК ежегодно повышается, пока не достигнет 30 к 2025 году.

Если гражданин не набирает минимальную сумму баллов, то ему отказывают в назначении страховой пенсии. Тогда ему полагается только социальное обеспечение. Повысить сумму коэффициентов можно за счет увеличения заработка и отчислений в ПФР, а также при росте трудового стажа. Если отсрочить выход на пенсию на несколько лет, то можно существенно повысить сумму баллов.

При назначении пенсионных выплат их размер определяется путем умножения заработанной суммы баллов на их стоимость, которая имеет фиксированное значение. Ежегодно стоимость одного балла меняется согласно инфляции.

Стоимость ИПК в 2018 году достигнет 81,49 руб., увеличение составит 3,7%.Данное значение станут применять при расчете пенсионного содержания уже с 1 января.

Насколько будет проиндексирована фиксированная выплата с 1 января

Фиксированная выплата (ФВ) является еще одним показателем, влияющим на величину пенсионного содержания. Ее размер устанавливается федеральным законодательством и ежегодно повышается в соответствии и инфляционными тенденциями.

ФВ прибавляют к размеру пенсии, полученной путем умножения суммы баллов на их стоимость. Фиксированная выплата в 2018 году насчитывает 4982,9 руб. Ее корректировка состоится в январе на 3,7%.

Для определенных категорий граждан ФВ назначается в размере 50% от базового, что в 2018 году составит 2491,45 руб.:

  1. получатели обеспечения по утрате кормильца;
  2. инвалиды 3 группы.

Фиксированная выплата к пенсии в 2018 году повышается в следующих случаях:

  • 1 группа инвалидности (9965,8 руб.);
  • достижение возраста 80 лет (9965,8 руб.);
  • наличие иждивенцев (1/3 от назначенной ФВ – за одного, 2/3 – за двоих, полный размер ФВ – за троих нетрудоспособных членов семьи);
  • при проживании в северных регионах (корректируется на коэффициент от 1,15 до 2 в зависимости от удаленности территорий);
  • наличие стажа трудоустройства в северных регионах более 15-20 лет (7474,35 руб.);
  • при утрате детьми обоих родителей (4982,9 руб.);
  • при стаже работы более 30 лет в сельской местности на весь период проживания на данных территориях (прибавка в размере 25% от установленного размера ФВ);
  • при оформлении обеспечения после достижения пенсионного возраста (зависит от количества полных лет отсрочки).

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В 2017 году пенсионерам предоставлялось разовое перечисление, которое составило 5 000 руб. Данная материальная помощь позволила компенсировать отсутствие второй индексации в течение 2016 года.

Поводом для данной меры стало отсутствие бюджетных средств на индексирование пенсионных выплат согласно инфляции, которая составила 12%. В феврале 2017 года состоялась только одно повышение в размере 4%. Разовая компенсация не повлияла на сумму назначенной пенсии.

По расчетам ПФР, именно 5000 руб. является средним размером надбавки, которую пенсионеры смогли бы получить при повторной корректировке выплат. Данную сумму получили все категории пенсионеров независимо от наличия места работы, вида получаемого обеспечения и его размера. Исключение составили граждане, получающие обеспечение в РФ и проживающие в зарубежных странах.

Многих граждан интересует вопрос, будет ли в 2018 году единовременная выплата пенсионерам. В дальнейшем индексирование обеспечения состоится согласно законодательству на полный размер инфляции, отмеченной за предыдущий год. Поэтому единовременная выплата пенсионерам в 2018 году не полагается.

На сколько будет повышен размер пенсий в 2018 году?

Учитывая будущие меры по индексации пенсий в январе и апреле 2018 года на 3.7%, получаются следующие цифры:

  • Средняя страховая пенсия повысится примерно на 500 рублей.
  • Социальные пенсии примерно на 350 рублей.
  • Минимальная пенсия по старости в 2018 году увеличится на 360 рублей.
  • Размер фиксированной выплаты составит 4982,90 рублей. Для инвалидов 2 группы и по старости: 4982,90 рублей, для инвалидов 1 группы: 9965,80 рублей, для инвалидов 3 группы и пенсии по потере кормильца: 2491,45рублей.
  • Размер стоимости одного пенсионного балла (ИПК) с 1 января 2018 году составит: 81,49 рублей.
  • Средний размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей;
  • Средний размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей;
  • Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

Повышение социальных пенсий с 1 января 2018 года

Социальное обеспечение выплачивается нетрудоспособным гражданам. Его размер является фиксированным и зависит от льготной категории. Ежегодно социальное обеспечение повышается с учетом изменения прожиточного минимума для получателей обеспечения от государства.

Повышение социальной пенсии в 2018 году планируется провести на уровне 4,1%. При назначении данного содержания его повышение пройдет 1 апреля.

На 2017 год действуют следующие размеры обеспечения:

  • 4279,14 руб. – для инвалидов 3 группы;
  • 5034,25 руб. — для инвалидов 2 группы, лиц пенсионного возраста и детей, утративших одного из родителей;
  • 10068,53 руб. – при инвалидности 1 группы, инвалидов с детства 2 группы и детей-сирот;
  • 12082,06 руб. – при инвалидности 1 группы с детства и детей с инвалидностью.

Повышение социальной пенсии в 2018 году инвалидам позволит получать содержание в следующем размере:

  • 4454,58 руб. – при 3 группе;
  • 5240,65 руб. – при 2 группе;
  • 10481,34 руб. – при 1 группе инвалидности с детства и детям-инвалидам;
  • 12577,42 руб. – при 1 группе с детства или 2 группе.

Граждане пенсионного возраста и дети, потерявшие одного родителя, получат 5240,65 руб. Детям-сиротам назначат 10481,34 руб.

Последние новости о пенсионной реформе

Еще весной 2018 года премьер-министр Дмитрий Медведев озвучил планы по существенному изменению пенсионного законодательства в России — то есть было анонсировано начало новой пенсионной реформы. По мнению Правительства, Необходимость таких изменений назревала давно, что проявлялось в том числе в виде разнообразных непопулярных мер, к которым Правительству приходилось прибегнуть в 2015-2016 гг., чтобы стабилизировать пенсионную систему.

Это такие решения, как проведение неполноценной индексаций в 2016 году (ниже уровня инфляции), отмена индексации выплат работающим пенсионерам, мораторий на формирование накопительной части пенсии (заморозка пенсионных накоплений) и многие другие.

Однако все уже принятые Правительством меры так и не смогли в полной мере стабилизировать пенсионную систему России. Более того, в 2018 году Владимир Путин поручил Правительству в течение ближайших лет решить задачу существенного повышения доходов российских пенсионеров. Поэтому было решено подойти к этому вопросу комплексно и принять целый пакет изменений, которые в совокупности и составляют суть «пенсионной реформы 2018»:

  1. Повышение общеустановленного пенсионного возраста для россиян.
  2. Корректировка правил досрочного (льготного) выхода на пенсию для определенных категорий граждан.
  3. Отмена балльной пенсионной системы и ее замена на исчисление пенсии в размере 40% от утраченной зарплаты.
  4. Изменение правил индексации пенсий с 2019 года.
  5. Создание добровольной накопительной пенсионной системы в виде индивидуального пенсионного капитала — ИПК вместо действующей сейчас «обязательной» накопительной пенсии.

Законопроект по повышению пенсионного возраста уже был принят в первом чтении 19 июля 2018 года большинством голосов депутатов Госдумы. По остальным мерам в рамках пенсионной реформы ведется обсуждение всех возможных вариантов относительно их содержания, поэтому никаких окончательных предложений на рассмотрение Правительство еще не представляло.

Реформа пенсионного возраста с 2019 года

Законопроектом Правительства, внесенным в Государственную Думу в июне 2018 года, предлагается повысить общеустановленный пенсионный возраст на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин, закрепив его на уровне 65 лет и 63 года соответственно. Такие корректировки предлагается начать с 1 января 2019 г. с ежегодным повышением на 1 год в течение переходного периода, который составит соответственно:

  • 5 лет (с 2019 по 2023 г.) у мужского населения;
  • 8 лет (с 2019 по 2026 г.) у женского населения.

29 августа 2018 г. президент Владимир Путин сообщил о необходимости смягчения возраста выхода на пенсию для женщин — увеличить для них значение возраста только на 5 лет (т.е. до 60). В.Путин поручил Правительству подготовить соответствующую поправку ко второму чтению законопроекта в Госдуме.

Повышение пенсионного возраста в России будет касаться всех граждан, которые по состоянию на 01.01.2019 г. еще не оформили пенсию по старости (за исключением некоторых категорий граждан). Таким образом, в общем случае повышение пенсионного возраста коснется мужчин 1959 и женщин 1964 года рождения и моложе.

График поэтапного увеличения пенсионного возраста в России с 2019 года в соответствии с предложенным Правительством законопроектом приводится ниже:



Год выхода на пенсию по старому закону Увеличение пенсионного возраста в РФ в годах относительно нормативов, действующих по состоянию на 31.12.2018 г. (60 и 55 лет) Год выхода на пенсию по новому закону
для мужчин для женщин
2019 + 1 + 1 2020
2020 + 2 + 2 2022
2021 + 3 + 3 2024
2022 + 4 + 4 2026
2023 + 5 + 5 2028
2024   + 6 2030
2025   + 7 2032
2026 и далее   + 8 2034

29 августа 2018 г. В.Путин в своем обращении к гражданам России заявил о необходимости смягчения пенсионного возраста тем, кто должен был по старому закону выйти на пенсию в ближайшие 2 года (2019-2020 гг.). Для них президент предложил снизить планку пенсионного возраста на 6 месяцев, т.е. в 2019 г. установить значение в 55,5/60,5 лет, а в 2020 — 56,5/61,5 лет.

При этом в законе предусматривается новое основание для досрочного выхода на пенсию — наличие продолжительного трудового стажа (45 лет у мужчин и 40 лет у женщин). При наличии такого количества лет стажа граждане будут иметь право оформить пенсионные выплаты на 2 года раньше общеустановленного возраста (но не ранее достижения 55 лет у женщин и 60 — у мужчин). В.Путин, в свою очередь, отметил, что необходимо снизить эти значения на 3 года — т.е. до 42 и 37 лет. Такая поправка будет подготовлена ко второму чтения законопроекта в Госдуме.

Необходимо отметить, что аналогичное увеличение пенсионного возраста (на 5 и на 8 лет) затронет и получателей социальных пенсий по старости — россиян, которые по каким-либо причинам не смогли приобрести необходимый трудовой стаж для получения страховой пенсии. Ранее для них выход на пенсию по старости предусматривался в 65 и 60 лет (мужчины/женщины), а по новому закону такая возможность будет предоставляться в 70 и 68 лет соответственно.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России?

Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснется не всех граждан — для некоторых категорий пенсионеров прежние правила выхода на пенсию будут сохранены (то есть для них не произойдет никаких изменений в связи с реформой пенсионного возраста):

  1. Для тех, кто по состоянию на 01.01.2019 г. уже оформил пенсию по старости (возвращать пенсионеров с заслуженного отдыха для отработки дополнительных лет никто не планирует).
  2. Для осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда:
    • на геологоразведочных, поисковых, изыскательных и лесоустроительных работах;
    • на подземных работах, в горячих цехах;
    • на горных работах (подземных и открытых), в добыче угля, сланца, других полезных ископаемых, строительстве рудников и шахт;
    • водителям общественного транспорта на регулярных городских пассажирских маршрутах;
    • летчикам и инженерно-техническому составу гражданской авиации и т.д.
  3. Для граждан, имеющим право на оформление пенсии по состоянию здоровья и социальным мотивам:
    • инвалидам 1 группы, инвалидам по зрению, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам;
    • женщинам, родившим 5 и более детей, воспитавшим их до достижения 8 лет;
    • женщинам, родившим 2 и более детей, который имеют необходимый трудовой стаж в районах Крайнего Севера;
    • родителям, опекунам инвалидов с детства, воспитавших их до достижения 8-летнего возраста и другие.
  4. Для лиц, пострадавших в результате техногенных аварий, радиационных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС, ПО «Маяк».

Льготные пенсии с 2019 года

Пенсионная реформа предусматривает также корректировку правил оформления досрочных пенсий для следующих «льготных» категорий граждан:

  • работников в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
  • медработников;
  • педагогов;
  • работников творческих профессий.

Для «северян» законопроект предусматривает сохранение специального стажа, но пенсионный возраст для них будет увеличен аналогично общеустановленному на 5 и на 8 лет соответственно мужчинам и женщинам. То есть с 2019 года будет поэтапно увеличиваться граница периода трудоспособности, пока не будут установлены окончательные значения — 60 лет и 58 лет.

Для учителей, врачей и творческих работников требования к специальному стажу тоже будут сохранены — для досрочного выхода на пенсию по-прежнему необходимо будет приобрести от 15 до 30 лет профессионального стажа. Но законопроектом предусмотрено, что срок обращения за оформлением досрочной пенсии для них будет постепенно отодвигаться на несколько лет — начиная с 2019 года будет добавляться по 1 году. Переходный период для реализации соответствующих изменений растянется до 2026 года включительно, когда перенос срока оформления пенсии будет окончательно зафиксирован на 8 годах.

Соответствующие изменения удобнее всего проиллюстрировать следующей таблицей:

Год выработки «льготного» профессионального стажа * 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 и т.д.
Через сколько лет можно обратиться за оформлением пенсии +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Год оформления пенсии по новому закону 2020 2022 2024 2026 2028 2030 2032 2034 и т.д.

Примечание: * — Год, в котором вырабатывается необходимый специальный стаж для учителей, медработников и работников творческих профессий будет зафиксирован, но обратиться за оформлением пенсионных выплат соответствующие работники после завершения смогут по истечении еще нескольких лет (в окончательном виде, начиная с 2026 года — через 8 лет с даты выработки этого стажа).

Отменят ли пенсионные баллы?

Параллельно с изменением пенсионного возраста для россиян и индексации пенсии ежегодно на 1000 рублей в Правительстве обсуждается вопрос отмены балльной системы пенсионного обеспечения, действующей с 2015 года, и замены ее на новый формат исчисления размера пенсии, являющийся минимальным международным стандартом — 40% от утраченного заработка.

Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, внедренная в 2015 году балльная система так и не смогла полноценно работать (в частности, так до сих пор и не была принята методика расчета стоимости пенсионного коэффициента — его значение было изначально установлено очень условно). К тому же система пенсионных баллов не позволяет гражданам самостоятельно подсчитать размер своей будущей пенсии, так как стоимость одного балла ежегодно изменяется.

В связи с этим параллельно с законопроектом о повышении пенсионного возраста Правительство внесло в Госдуму проект закона № 489175-7, который предусматривает ратификацию Конвенции № 102 Международной организации труда (МОТ) «О минимальных нормах социального обеспечения». Согласно этой конвенции, размер страховой пенсии по старости должен составлять не менее 40% от утраченной заработной платы работника.

Кроме этого, Конвенцией предусматриваются следующие нормы пенсионной системы:

  1. Установленный пенсионный возраст в стране не должен превышать 65 лет (он может быть установлен выше только по решению компетентных органов власти с учетом показателей трудоспособности пожилого населения страны).
  2. Государство по своему выбору может устанавливать правила, на основании которых будут производится выплаты пенсии:
    • при стаже работы по найму или сроке уплаты страховых взносов не менее 30 лет;
    • достижение установленного количества среднегодовых взносов на пенсионное страхование.
  3. Пенсионное обеспечение в виде 40% от заработка может быть пропорционально уменьшено, если работником на момент оформления пенсии не были выполнены нормы по стажу работы или уплате взносов (но в любом случае стаж должен составлять не менее 10 лет).

В каком виде будет окончательно представлена новая пенсионная система в РФ после проведения анонсированной Правительством реформы — пока неизвестно. Ожидается, что все законопроекты, предусматривающий эти изменения, будут внесены в Госдуму до конца 2018 года. При этом предполагается, что основным принципиальным правилом, которое должно будет выполняться в рамках новой пенсионной системы России — это обеспечение пенсий по старости в размере не менее 40% от утраченного заработка.

Как отмечал Антон Силуанов, частью новой пенсионной системы России станет и программа добровольных пенсионных накоплений (ИПК — индивидуальный пенсионный капитал), которая позволит увеличить размер будущей пенсии на 10-20% от зарплаты.

Условия выхода на пенсию в 2018 году

Для того что бы выйти на пенсию в 2018 году необходимо иметь:

  • минимальный страховой стаж — 9 лет;
  • минимальное количество пенсионных баллов — 13,8 баллов.

Для пенсии по старости:

  • стоимость 1 пенсионного балла — 81,49 руб.;
  • размер фиксированной выплаты — 4982,90 руб.

Для пенсии по инвалидности необходимо иметь страховой стаж любой длительности. По потери кормильца — наличие любого стажа у умершего гражданина. Для оформления военных пенсий в 2018 году необходимо иметь выслугу лет не менее 20 лет.

На 2018 год установлены следующие показатели:

На пенсию в 55 лет в 2018 году выходят женщины, в 60 лет мужчины.

Таблица премиальных коэффициентов

КОЛ-ВО ПОЛНЫХ МЕСЯЦЕВ, ИСТЕКШИХ СО ДНЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВА НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ

ДЛЯ ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТЫ

ДЛЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ И ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

12

1,056

1,07

24

1,12

1,15

36

1,19

1,24

48

1,27

1,34

60

1,36

1,45

72

1,46

1,59

84

1,58

1,74

96

1,73

1,9

108

1,9

2,09

120

2,11

2,32

Накопительная часть пенсии в 2018 году

Накопительная часть пенсии в 2018 году формируется за счёт выплат работодателем взносов в пенсионный фонд. Существенные изменения в накопительной пенсии связаны с её разморозкой в 2016 году. Косвенным подтверждением этого является отсутствие открытой дискуссии на эту тему между профильными министерствами, заявлением министра финансов о том, что такая инициатива не рассматривается, а также выступлением Дмитрия Медведева. Наибольшее влияние мораторий оказал на тех, кто ещё работает.

По мнению экспертов, такие действия власти существенно подрывают доверие граждан к пенсионной системе, что и явилось основной причиной отмены данной нормы. С конца 2016 года может начаться процесс интенсификации доходности от накопительной части ресурсов фонда (то есть возможность вкладывать деньги пенсионеров в более прибыльные отрасли и ценные бумаги), поскольку сегодняшняя доходность в 2% является слишком низкой.

25 октября 2017 года проект закона о заморозке накопительной части пенсии был принят в первом чтении государственной думой. Мораторий по заморозке накопительной части пенсии будет действовать 5 лет до 2020 года.

Пенсии работающим пенсионерам

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не будет. Об этом заявил Антон Силуанов, мотивируя это ростом реальных зарплат в стране. В 2018 году это правило для работающих пенсионеров продолжится.

Законопроект, останавливающий индексирование выплат для лиц на пенсии, но продолжающих работать, был подписан Президентом РФ Путиным в декабре 2015 года и вступил в силу с января 2016 года. Таким образом, трудоустроенные пенсионеры пропустили к текущему моменту 2 индексации и их выплата на 9,8% ниже, чем у граждан, которые оставили трудовую деятельность.

Повышение военных пенсий с 1 января 2018 года

25 октября 2017 года на совещании президента с правительством Владимир Путин поручил провести индексацию военных пенсий с 1 января 2018 года. Размер повышения пенсий военным должен составить около 4%. Напомним, что для оформления пенсий военным необходимо 20 лет стажа по военной специальности или 25 лет смешанного, из которого 12,5 лет — военный.

Повышение социальных выплат для пенсионеров

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) является материальной поддержкой, которая предоставляется определенным категориям граждан (ветераны, граждане с инвалидностью, бывшие узники концлагерей, лица, испытавшие воздействие радиации). Для каждой льготной группы устанавливается определенная величина доплаты, которая перечисляется вместе с пенсионным обеспечением.

Сумма ЕДВ может учитывать набор соцуслуг (НСУ). Граждане получают их в натуральной форме или в качестве денежных средств. В состав НСУ входит приобретение медикаментов по заключению врача, поездка в санаторную организацию и компенсация на проезд к санаториям. Гражданин может выбрать, какими услугами воспользоваться, а за какие получить денежное возмещение.

Пособие на погребение выплачивается гражданам, которые взяли на себя проведение похорон пенсионера, не имевшего места работы. Материальную поддержку можно получить не позднее полугода после ухода из жизни пенсионера. В Пенсионный фонд предоставляется документ о смерти и трудовая книжка пенсионера, а также подтверждение личности заявителя.

Повышение социальных выплат в 2018 году запланировано на февраль и составит 2,5%, что соответствует фактическому уровню инфляции. Корректировка выплат состоится автоматически и не требует обращения со стороны получателей.

В результате ЕДВ без учета НСУ составит:

  • участники ВОВ – 5215,84 руб.;
  • инвалиды:
    • 3 группы – 2087,67 руб.,
    • 2 группы – 2607,93 руб.,
    • 1 группы – 3651,75 руб.;
  • ветераны – 2869,72 руб.;
  • чернобыльцы — 2607,93 руб.,

Размер НСУ после повышения достигнет 1082,54 руб. Ее получат все льготные группы граждан, которым полагается ЕДВ.

Социальные выплаты в 2018 году, предназначенные на погребение пенсионера, составят 5740,24 руб. Данная сумма является идентичной для всех категорий получателей.

Повышение МРОТ и увеличение суммы страховых взносов в ПФР

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) регулируется согласно ФЗ №82 от 19.06.2000. Повышение этого показателя производится при внесении корректировок в данный закон.

В Трудовом Кодексе установлено, что МРОТ должен соответствовать уровню прожиточного минимума (ПМ). Пока данное положение не выполняется, поэтому Правительство намерено поэтапно уровнять данные показатели.

Будет ли повышение МРОТ в 2018 году, зависит от принятия законопроекта, который был одобрен только в первом чтении Госдумой. Проект предполагает увеличение МРОТ до 9489 руб., что оставляет 85% от ПМ.

Как сообщают свежие новости, законопроект также предполагает увеличение МРОТ до уровня ПМ с начала 2019 года. ПМ рассчитывается на базе потребительской корзины каждые 5 лет. Следующий расчет потребительской корзины состоится в 2018 году.

Повышение МРОТ приведет к росту выплат, которые рассчитываются на его основе:

  1. заработок граждан;
  2. минимальные больничные и декретные пособия, командировочные и отпускные перечисления (при отсутствии у сотрудника дохода в рассматриваемом периоде или суммарном стаже работы менее 6 месяцев);

Фиксированные взносы со стороны ИП с 2018 году не будут привязаны к МРОТ. В 2018 году ставки страховых взносов останутся на прежнем уровне:

  • 22% — в Пенсионный фонд;
  • 2,9% — на взносы по случаю материнства и заболеваний;
  • 5,1% — на медстрахование.

С 2018 года корректировке подлежит лимит для начисления максимальной суммы взносов в Пенсионный фонд, который составит 1 021 000 руб. База на социальные взносы повысится до 815 000 руб.

5  (Всего проголосвавших: 35)