Горячая линия бесплатной
юридической помощи


8(499)703-34-18
Москва и МО


8(812)309-84-53
Санкт-Петербург и ЛО


Всё, что важно знать о детском пособии

На важную составляющую господдержки могут рассчитывать лица, живущие в России, в том числе беженцы. Оформить пособия могут сотрудники, работающие в сфере оборота наркотических и психотропных средств, не находящиеся на родине. В данном случае нужно заключить специальную договорённость между странами.

А вот отказ получат: жители нашей страны, лишённые родительских прав, либо имеющие детей, находящихся на гособеспечении. Не стоит надеяться на пособия россиянам, получившим ПМЖ за границей.

Если разбираться подробнее, при рождении или усыновлении ребёнка единовременной выплатой должен пользоваться родитель или опекун (приёмный родитель, усыновитель). Что касается усыновителя, он получит пособие, если малышу на момент усыновления не исполнилось три месяца. Обращаться за выплатой можно в течение полугода с момента рождения или усыновления ребёнка.

И ещё один важный момент: в случае, если мама малыша не работает, а в графе «отец» стоит прочерк, просить пособие может она, но если есть работающий отец, то именно он должен вести процесс.

Где можно получить детское пособие?

Родителям, у которых есть зарплата, студентам, военнослужащим стоит обращаться по месту основной деятельности. Если оба родителя лишены работы, нужно идти в органы соцзащиты (СОБЕС). В предоставляемый сотруднику пакет документов кроме паспортов должны входить:

* справка с места работы (учёбы) о том, что выплата ещё не была получена;

* заявление на начисление пособия;

* подтверждение рождения ребёнка (можно взять в ЗАГСе);

* дипломы, аттестаты (если родители ни разу не работали);

* документ об усыновлении ребёнка (если на пособие претендует усыновитель);

* выписка из трудовой книжки.

О выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данные ежемесячные выплаты предназначены для любого родственника, ухаживающего за ребёнком. Решение о выплате пособий принимают в СОБЕСе после подачи соответствующего заявления и свидетельства. Женщинам, потерявшим работу в декрете в результате ликвидации организации, нужно также приложить трудовую книжку и справку о неполучении ею начислений по безработице.

Если ребёнок воспитывается в приёмной семье

В таком случае использовать своё право может опекун, приёмный родитель, усыновитель, но только если ребёнок признан оставшимся без попечения родителей. Идти нужно в СОБЕС или другую организацию региона (точнее можно узнать в том же СОБЕСе) с документом об усыновлении, заявлением на пособия, подтверждением о дальнейшем воспитании ребёнка в новой семье. Не помешает доказательство лишения прежних родителей прав на воспитание и другие справки (например, о смерти родителей, их недееспособности и так далее). Позаботьтесь о создании копий перечисленных документов.

Пособие на ребёнка военнослужащего

Супруга служащего по призыву человека может получить выплаты со дня рождения ребёнка, но также в расчёт берётся день начала службы отца – ранее этого срока ничего платить не будут. Кроме паспортов и заявления нужны подтверждения вступления в брак и о появлении малыша, плюс справка из военкомата.

Справки для выплаты детских пособий

Родители могут получить самые разные компенсации. Например, связанные с декретом и при постановке на учёт в первый триместр (относительно этого факта в больнице берётся справка). Кроме этого нужен лист нетрудоспособности. Уволенным (речь идёт о ликвидации компании) и студентам нужно предоставить подтверждение того, что они стоят на бирже труда, а ранее работавшей мамочке стоит попросить у экс-работодателя справку о заработке.

Чтобы получить выплаты, важно: взять в ЗАГСе документ о регистрации малыша, работающему родителю доказать, что он не получил данное пособие у работодателя. Безработным супругам взять выписку из трудовой, либо бумагу с учебного заведения.

Когда речь идёт о пособиях по уходу, кроме свидетельства понадобятся: документ с рабочего места (из СОБЕСа) о том, что родитель не воспользовался отпуском по уходу. Учащимся очно и безработным также не помешает принести кроме выписки из трудовой справку о количестве членов семьи.

Ещё несколько значимых моментов

* Как только будущую мамочку поставили на учёт, она может в свободной форме на бумаге изложить свою просьбу о начислении выплаты. Для декретного пособия есть отдельное заявление.

* По уходу за ребёнком, не достигшим 1,5 лет каждый месяц можно получать выплаты, если подать на имя работодателя заявление на отпуск. Далее подписанный начальником приказ передаётся в отдел кадров и назначаются выплаты.

* Женщина, находившаяся последний год (два) в декрете, может заменить этот период на предыдущий календарный для расчёта среднего дохода, если это увеличит размер выплат.